保時捷表示，計劃到2029年將其位于德國西南部斯圖加特-祖文豪森和魏斯阿赫主要工廠的職位數(shù)量減少15%。多數(shù)股權(quán)由大眾汽車集團(tuán)(VOWG_p.DE)持有的保時捷指出，根據(jù)有效期至2030年的地點保護(hù)協(xié)議，公司不能宣布任何強(qiáng)制裁員。

據(jù)悉，保時捷已于2024年啟動裁員流程，不再續(xù)簽1500名固定期限員工的合同，另有500名員工的合同即將到期。然而，公司發(fā)言人表示：“僅靠這一點還不夠，因此，執(zhí)行委員會和工會委員會決定在未來幾年內(nèi)在整個公司范圍內(nèi)再削減約1900個工作崗位。”

為了填補(bǔ)空缺職位和雇用新員工，保時捷還依賴自然波動、人口變化和限制性方法。公司發(fā)言人補(bǔ)充說：“保時捷仍處于相對有利的地位。但仍有許多挑戰(zhàn)需要克服——例如電動汽車的延遲增長或具有挑戰(zhàn)性的地緣政治和經(jīng)濟(jì)條件。”

保時捷的這一計劃首先由斯圖加特當(dāng)?shù)貓蠹垐蟮?。面對未來的不確定性，保時捷正在通過一系列措施來應(yīng)對挑戰(zhàn)，以確保公司的可持續(xù)發(fā)展。