剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題是黨中央、國務(wù)院為深化國有企業(yè)改革、完善社會(huì)治理、改善基本民生作出的重大決策部署。1月21日，中核集團(tuán)在京召開剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題總結(jié)會(huì)。中核集團(tuán)總經(jīng)理、黨組副書記顧軍出席會(huì)議并強(qiáng)調(diào)，中核集團(tuán)發(fā)揚(yáng)打硬仗、啃硬骨頭的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量、高效率地完成了剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，歷時(shí)五年實(shí)現(xiàn)全面收官，更好實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司資源向主業(yè)集中，更有利推進(jìn)了集團(tuán)公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，更有效改善了民生，更進(jìn)一步提升了核心競(jìng)爭(zhēng)力，為筑牢國家安全基石，續(xù)寫我國核工業(yè)的輝煌篇章奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

國務(wù)院國資委企業(yè)改革局副局長唐祖君、資本收益局副局長馮凌出席會(huì)議，并對(duì)中核集團(tuán)剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題所取得的成績(jī)表示高度肯定。中核集團(tuán)董事、黨組副書記李清堂做總結(jié)報(bào)告。中核集團(tuán)董事會(huì)秘書潘建明主持會(huì)議。

顧軍指出，剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題是深化國有企業(yè)改革的前提和重要內(nèi)容，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、瘦身健體、提質(zhì)增效的重大舉措。五年來中核集團(tuán)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)國有企業(yè)改革“1+N”系列文件精神，按照國資委的總體部署和工作要求，全力推進(jìn)剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題，這對(duì)中核集團(tuán)改革發(fā)展意義重大。

“要強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，再接再厲、善作善成，扎實(shí)做好掃尾工作，確保剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題不留死角。”會(huì)上顧軍對(duì)做好剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題收尾工作以及加快推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)作出工作部署。

顧軍強(qiáng)調(diào)，中核集團(tuán)要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，以高度的歷史責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)，以更大決心、更強(qiáng)大力度推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)。一是要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，把實(shí)施國企改革三年行動(dòng)作為重大政治任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任，在強(qiáng)化落實(shí)上下真功夫。二是要強(qiáng)化協(xié)同配合，深入貫徹系統(tǒng)思維理念，確保改革三年行動(dòng)按期、高質(zhì)量完成并取得實(shí)效。三是要強(qiáng)化監(jiān)督考核，做好指導(dǎo)督促，完善考核體系。四是要強(qiáng)化宣傳工作，讓國企改革三年行動(dòng)深入人心，讓每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到改革要堅(jiān)定不移、時(shí)不我待。

此次會(huì)議以視頻會(huì)議形式召開?？偛肯嚓P(guān)部門針對(duì)剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題做了交流發(fā)言，中國原子能、中國鈾業(yè)以及核動(dòng)力院做了剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題的典型發(fā)言。

中核集團(tuán)綜合部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、經(jīng)營管理部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、社會(huì)事務(wù)部主要負(fù)責(zé)人、京區(qū)二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人以及有關(guān)人員共40余人在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。本次會(huì)議在各成員單位設(shè)立90個(gè)分會(huì)場(chǎng)，700余人參加會(huì)議。(王思淇 閆紹輝)