報載：國網(wǎng)江蘇省電力有限公司積極探索黨校教育領(lǐng)域教研融合之路，最近，國網(wǎng)江蘇黨校“新質(zhì)生產(chǎn)力”研究成果入選國資國企高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新案例，在人民日報社主辦的國家治理高峰論壇上發(fā)布，并在《國家治理》雜志發(fā)表。“數(shù)智化教育培訓管理”項目榮獲中國管理科學學會“管理科學獎”、江蘇省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎。

一直以來，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司在探索前行的道路上，以教研融合為關(guān)鍵密鑰，打開了高質(zhì)量發(fā)展的新大門，為企業(yè)的持續(xù)進步注入了強勁活力。國網(wǎng)江蘇黨校深刻意識到新征程賦予的使命，精準定位發(fā)展方向，認真思考解決“黨校在新征程上的歷史使命是什么”“如何更高質(zhì)量地為黨育才”“加強獻策工作要靠什么”三道直擊要害的“考題”;他們聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展的重大理論和現(xiàn)實問題，以及建設(shè)一流央企黨校的實踐難題，確立50項研究項目，并精心篩選出13項作為攻堅重點，使黨校的研究工作與企業(yè)實際緊密相連;他們在重點項目都組建3至4人的揭榜團隊，為公司發(fā)展找準了方向，提供了清晰的戰(zhàn)略指引。

為確保教研融合成效，高效推進研究工作，他們明確每項研究的預(yù)期目標與完成時限，并建立日研討、周匯報、雙月推進會等完善的機制，讓研究工作有條不紊地進行，有效避免了拖延和無序;他們運用多元思維圍繞政治能力提升、風險與安全、法律與合規(guī)、新型電力系統(tǒng)建設(shè)等四大關(guān)鍵方向，將學員分成8個小組展開50天的課題攻關(guān)，最終取得36篇管理案例以及50余項教學案例的豐碩成果;他們將所學理論知識運用到實際研究中，積極為解決實際工作中的難點痛點出謀劃策，創(chuàng)新推出《智觀》《研究動態(tài)情報站》等期刊，及時展示最新研究成果，促進了理論與實踐的快速交流與轉(zhuǎn)化，進一步放大了教研融合的效果。

國網(wǎng)江蘇省電力有限公司的成功實踐，為眾多企業(yè)提供了可資借鑒的寶貴經(jīng)驗。我們應(yīng)該象國網(wǎng)江蘇電力那樣，充分重視教研融合的力量，將理論研究與實際業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，同時，建立健全科學有效的管理機制，只有這樣，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展解鎖更多密碼，才能培養(yǎng)出更多適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)人才，進而為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。