報載：為進一步豐富完善公司企業(yè)文化內涵，以文化人、凝心聚力，提升公司文化的引領力、驅動力和感召力，最近，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司工會召開第七屆職代會企業(yè)文化專委會第四次會議，為其他部門和單位提供了可借鑒、可復制的范例，有力地推動了企業(yè)文化建設全面開花結果。

在企業(yè)發(fā)展的宏大藍圖中，企業(yè)文化猶如靈魂般的存在，賦予企業(yè)獨特的氣質與無盡的活力。一直以來，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司工會憑借卓越的企業(yè)文化，匯聚全員力量，適應時代發(fā)展、滿足企業(yè)自身成長需求，在創(chuàng)新發(fā)展的道路上穩(wěn)步前行，書寫更加輝煌燦爛的企業(yè)篇章。他們進一步豐富完善公司企業(yè)文化內涵，以文化人、凝心聚力，認真踐行企業(yè)的文化理念不斷深化安全、法治、廉潔等專項文化建設，積極探索企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展深度融合的有效路徑，激發(fā)企業(yè)文化的輻射導向和激勵約束功能，將公司文化優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢;他們參觀調研黨校(管培中心)與無錫市濱湖區(qū)胡埭鎮(zhèn)富安村聯(lián)合打造的新時代文明實踐基地，以及江蘇省“三塊地”改革試點村、無錫市“美麗農(nóng)居”建設試點村桃源村，通過塑造具有企業(yè)特色的價值觀體系，展現(xiàn)企業(yè)的良好形象與社會擔當，讓員工在日常工作中能夠深刻理解并認同企業(yè)的使命與愿景;他們探索企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展深度融合的有效路徑，鼓勵員工秉持勇于創(chuàng)新、敢于突破的文化精神，讓企業(yè)文化能夠真正融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中，激發(fā)員工的創(chuàng)新活力與工作積極性，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質量，為企業(yè)的技術升級與產(chǎn)品創(chuàng)新提供源源不斷的動力。

國網(wǎng)江蘇省電力有限公司工會此次會議為企業(yè)文化建設繪制了清晰的藍圖。由此，我們要象他們那樣，以文化之力鑄就企業(yè)之魂，促進各部門之間的交流與合作，打造更多具有特色與實效的文化成果，才能實現(xiàn)優(yōu)勢互補，才能實現(xiàn)更高質量、更可持續(xù)的發(fā)展，進而成為行業(yè)內文化建設與企業(yè)發(fā)展深度融合的典范。